年齡18-45歲，男性，身心健康并體檢合格（錄用前需至公司指定的定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定體檢項(xiàng)目的健康檢查，經(jīng)體檢身體健康無生理缺陷、無疾病、傳染病、相關(guān)慢性病等疾病，能勝任施工需要的方可錄用），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從管理，遵紀(jì)守法，信守承諾；有二人作擔(dān)保，家屬支持，簽署有關(guān)合同、承諾和委托書等；出國前須進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

三、合同期限：兩年。

四、工作地點(diǎn)：中資駐外機(jī)構(gòu)（常駐國外）

五、相關(guān)待遇：

1、考核工資：物業(yè)經(jīng)理月薪12000-14000元人民幣；其他工種月薪8000-9000元人民幣；

2、從抵達(dá)國外工作場所次日開始計(jì)發(fā)工資，離開國外工作場所回國之日起停發(fā)工資（當(dāng)日工資正常發(fā)放）。

3、公司為外派人員辦理國內(nèi)外相關(guān)保險(xiǎn)，并提供往返國際機(jī)票及人身意外傷害保險(xiǎn)。

4、勞保福利：公司為外派人員提供住食宿以及國外工作的交通費(fèi)用。

5、其他待遇按公司及項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、特別條款：

1、根據(jù)實(shí)際工作需要，合同期存在延長或縮短的可能。

2、根據(jù)工作需要，工作期間存在工種調(diào)配的可能。

3、根據(jù)實(shí)際需要，人員存在國別地區(qū)間調(diào)動(dòng)工作的可能，要服從指揮。